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雇用助成金の統廃合


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雇用助成金を統廃合
厚労省、36を16に 生産性向上で手厚く

今朝の日本経済新聞に来年度の助成金についての記事がこのような見出しで載っていました。

中小企業が利用する雇用関連の助成金が大きく変わる。厚生労働省は現在36ある助成金を目的が似通ったものや利用が少ないものを中心に統合して16に削減する。稼ぐ力が伸びている企業に助成額を手厚くする対象も大きく広げる。最低賃金が10月から大幅に引き上げられたことを受けて、中小企業の収益力向上を後押しするとともに、使い勝手も向上させる。

今までにない、助成金の変革が起こりそうです。
記事の内容をみると、稼ぐ力、つまり結果を出している企業には手厚くしていこう、そして無駄なものは削除していこうという流れですね。無駄とはつまり使われていない助成金。

ごもっともな考えだと思います。

ちょっと気になるのが、助成金内助成金の全廃。
出来なくなることもあるかもしれませんね。

まだ、方向性を打ち出している段階だと思いますので、
情報が入り次第、シェアさせていただきます。

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